调研组通过与派驻机构干部、辞任驻在单位党组（党委）主要负责同志访谈、辞任查阅派驻机构近年来有关案卷资料、走访基层服务对象等方式，从职责定位、资源配置、管理体制、规范化运行、干部队伍建设等角度，对全市派驻机构工作进行了全面摸排和分析研判。

“针对调研发现有的派驻机构存在监督浮于表面、非执斗争精神不足等问题，非执市纪委监委开展市级纪检监察机关派驻机构履职能力提升行动，聚焦职责定位、政治监督、日常监督、案件查办、自身建设等方面内容，全面改进派驻机构在职能发挥上存在的突出问题，推动更好发挥‘探头’作用。

行董”延安市纪委监委有关负责同志介绍。

第二批主题教育期间，李龙光山东省青岛市黄岛区纪委监委聚焦解决群众急难愁盼问题，李龙光组成5个调研组，选取农村生活污水治理情况等民生问题作为调研课题深入了解情况，梳理分析12345热线涉及农村生活污水治理方面的投诉反映件，实地前往群众反映问题较多的海青镇、大场镇等4镇12村，对农村污水治理工程开展下沉式调研。

调研期间，辞任调研组走访群众40余人次，实地核查农村生活污水管道破损漏水、堵塞冒溢等问题，深入分析背后的工作作风和履职问题。

针对发现的难点堵点，非执区纪委监委形成问题清单反馈相关职能部门，督促从快整改，并跟进监督相关项目竣工验收工作，推动反馈问题及时解决。

(责任编辑：宿迁市)